Характеристика кадрового потенциала стоматологической службы города Душанбе
https://doi.org/10.52888/0514-2515-2023-359-4-81-88
Аннотация
Цель исследования. Оценить кадровый потенциала стоматологической службы г. Душанбе не зависимо от формы собственности стоматологического учреждения.
Материал и методы исследования. Проведен анализ данных официальной статистической отчетности формы 17 «Ҳисобот оид ба кадрҳои тиббӣ», утвержденная приказом Агенство по статистикие при Президенте РТ №054 от 11 октября 2013 г. Анализу были подвергнуты данные за период с 2017 по 2021 гг., по части государственных медицинских организаций, обеспечивающих оказание стоматологической помощи детям. Были использованы статистические данные, определение экстенсивных и интенсивных показателей, существенности их различий с использованием критерия достоверности t (существенными признавались различия при t>3), анализ динамических рядов.
Результаты исследования и их обсуждение. От общей численности врачей стоматологов в г. Душанбе около 70% составляют врачи стоматологи терапевты, среди всех врачей стоматологов каждый 5 врач стоматолог детский, что в два раза больше, чем по стране. Число врачей стоматологов ортодонтов существенно не отличается от данных по республике. В 1,5 раза больше в г. Душанбе работают врачи стоматологи хирурги по сравнению с общереспубликанскими данными.
Выводы. Показатель численного состава врачей-стоматологов всех квалификаций в г. Душанбе в разы выше общереспубликанских данных. В течении последних пяти лет отмечается тенденция к уменьшению числа врачей детских стоматологов. На 13% уменьшилось число врачей с высшей квалификационной категорией, показатель идентичен с общереспубликанскими данными.
Ключевые слова
Об авторе
Б. А. СалимовТаджикистан
Салимов Бахриддин Амонуллоевич – аспирант
Тел.: +992885500101
Список литературы
1. Бутова В.Г. Обоснование нормирования труда врачей-стоматологов по условным единицам трудоемкости/ В.Г. Бутова, Рабинович И.М., Бойков В.И., Борисенко И.И. // Российский стоматологический журнал. - 2015. - № 5. - С. 31-35.
2. Губин М.А. Использование современных средств обучения в переподготовке врачейстоматологов / М.А. Губин и др. // Интеграция мед. образования в единое европейское пространство: материалы 2-й науч.-практ. конф. с межд. уч. Воронеж, - 2017. -С. 208-211.
3. Митропанова М.Н. Постдипломная подготовка на кафедре детской стоматологии, ортодонтии челюстно-лицевой хирургии / М.Н. Митропанова, А.Ф. Верапатвелян, С.С. Гущина // Международный журнал экспериментального образования. -2018. - № 4. - С. 194-195.
4. Митропанова М.Н. Совершенствование преподавания ортодонтии для студентов стоматологического факультета / М.Н. Митропанова, Ф.С. Аюпова, О.А Павловская. // Международный журнал экспериментального образования. - 2016. - № 4. - С. 177-179.
5. Токаревич И.В. Общая ортодонтия: / И.В. Токаревич, Л.В. Кипкаева, Н.В. Корхова // учебно-методическое пособие. Минск: БГМУ, - 2019. - С. 2-14.
6. Филимонова О.И. Инновационная методика оценки качества работы врачей стоматологической клиники / О.И. Филимонова, А.А. Тюкова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. - 2017. - №7. - С. 113-115.
7. Чабан А.В. Организация ортодонтической помощи населению на уровне субъекта Федерации (на примере Хабаровского края) / А.В. Чабан, Н.А. Капитоненко // Дальневосточный медицинский журнал. - 2019. - № 2. - С. 57-59.
Рецензия
Для цитирования:
Салимов Б.А. Характеристика кадрового потенциала стоматологической службы города Душанбе. Здравоохранение Таджикистана. 2023;(4):81-88. https://doi.org/10.52888/0514-2515-2023-359-4-81-88
For citation:
Salimov B.A. Characterisation of the human resources of the dental services in Dushanbe. Health care of Tajikistan. 2023;(4):81-88. (In Russ.) https://doi.org/10.52888/0514-2515-2023-359-4-81-88