Планирование и оптимизация численности медицинских и фармацевтических кадров
https://doi.org/10.52888/0514-2515-2021-349-2-105-112
Аннотация
В статье приведен обзор современной литературы с целью изучения вопросов планирование и оптимизация численности медицинских и фармацевтических кадров. В настоящее время в Республике Таджикистан проводимая реструктуризация отрасли на основе развития семейной медицины с углубленным применением стационарно замещающей технологии терапии, сокращения и интенсификации использования коечного фонда, повышения качества специализированной помощи требует повышения эффективности работы действующего кадрового персонала.
Об авторах
Н. Т. Мирзоали
ГУ «Таджикский научно-исследовательский институт профилактической медицины»
Таджикистан
Таджикистан
Мирзоали Н.Т. – соискатель
З. А. Раджабова
ГУ «Таджикский научно-исследовательский институт профилактической медицины»
Таджикистан
Таджикистан
Список литературы
1. Волкова О.А. Качество управления кадровым ресурсом медицинской организации - как элемент стратегии непрерывного улучшения качества медицинской помощи / О.А. Волкова, Е.В. Смирнова // Проблемы стандартизации в здравоохранении. - 2018. - №3-4. - С. 3-18.
2. Волкова О.А. Управление кадровым потенциалом медицинских организаций / О.А. Волкова, Е.В. Смирнова // Проблемы стандартизации в здравоохранении. - 2016. - №11-12. – С. 10-16.
3. Глушанко В.С. Достижения, угрозы и риски медицинской и фармацевтической деятельности в Республике Беларусь / В.С. Глушко, А.В. Шульмин, В.В. Кугач и др. // Сибирское медицинское обозрение. - 2020. - №3 (123). – С. 11-19.
4. Гоибов А.Г. Основные аспекты развития законодательства и покушений на служебный подлог в сфере здравоохранения Республики Таджикистан / А.Г. Гоибов, М.С. Талабзода, Д.А. Олимов, З.Х. Ибодова // Здравоохранения Таджикистана. – 2019. - №3. – С. 76-81.
5. Горшкова Л.В. Проблемы оценки эффективности затрат на здравоохранение // Сервис в России и за рубежом. - 2017. - №6 (76). - С. 137-151.
6. Джабарова Т.С. Основные тенденции формирования кадрового потенциала системы здравоохранения в Республике Таджикистан / Т.С. Джабарова, Н.Д. Мухиддинов, Ф.И. Одинаев // Вестник последипломного образования в сфере здравоохранения. – 2016. - №2. – С. 9-15.
7. Ефименко И.А. Анализ деятельности отдела кадров учреждения здравоохранения / И.А. Ефименко, Т.А. Коркина // Общество, экономика, управление. - 2019. - №2. - С. 66-73.
8. Комина Д.С. Формирование и развитие кадров в системе здравоохранения Чувашской Республики в контексте публичной декларации целей и задач развития / Д.С. Комина // Вестник РУК. - 2018. - №2 (32). – С.49-55.
9. Куликова Е.С. Кадровое планирование как инструмент кадровой политики в здравоохранении / Е.С. Куликова, В.В. Мухлынина // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». - 2019. - №4-1. - С. 490-498.
10. Манилкина К.Ю. Особенности кадровой политики в здравоохранении России / К.Ю. Манилкина // Вестник науки и образования. - 2017. - №5 (29). - С. 50-55.
11. Миралиев С.Р. Хронометраж рабочего времени семейных специалистов в учреждениях первичной медико-санитарной помощи (пмсп) пилотных районов / С.Р. Миралиев, Н.Д. Мухиддинов, Т.С. Джабарова, И.Ш. Комилов // Здравоохранения Таджикистана. – 2016. - №2. – С. 65-70.
12. Мухиддинов Н.Д. Оптимизация роли медицинских сестер в оказании первичной медико-санитарной помощи населению / Н.Д. Мухиддинов, Т.С. Джабарова, Ф.М. Джуракулова // Вестник последипломного образования в сфере здравоохранения. – 2016. - №2. – С. 42-45.
13. Назарова В.В. Оценка эффективности системы здравоохранения в России / В.В. Назарова, К.А. Борисенкова // Народонаселение. - 2017. - №4 (78). - С. 119-134.
14. Одинаев Ф.И. Кадровая политика системы здравоохранения таджикистана и принципы ее оптимизации / Ф.И. Одинаев, Т.С. Джабарова, Ф.М. Ходжаев // Вестник таджикского национального университета. Серия естественных наук. – 2015. - №1-3. – С.202-207.
15. Оконенко Т.И. Экспертная оценка и swot-анализ оптимизации медицинской и фармацевтической помощи на региональном уровне / Т.И. Оконенко, А.К. Хруцкий, М.С. Токмачев // Здоровье и образование в XXI веке. - 2018. - №8. – С. 99-104.
16. Олимов Д.А. Смертность пациентов в республиканских больничных учреждениях: причины и пути их профилактики / Д.А. Олимов, С.Б. Бекмуродзода, Г.М. Ходжамуродов, Р.А. Турсунов // Здравоохранения Таджикистана. – 2019. - №4. – С. 60-69.
17. Расторгуева Т.И. Вызовы времени в поле современных реформ здравоохранения (кадровый аспект) / Т.И. Расторгуева, Т.Н. Проклова, О.Б. Карпова // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. - 2018. - №2. – С. 44-51.
18. Сергеева Н.М. Состояние медицинских кадров в сельской местности // КНЖ. - 2018. - №1 (22). – С. 169-172.
19. Созарукова Ф.М. Кадровый дефицит специалистов здравоохранения: причины возникновения и пути решения / Ф.М. Созарукова // Вестник экспертного совета. - 2018. - №4 (15). - С. 104-109.
20. Юсуфи С.Д. Оценка среды обучения ординаторов, проходящих последипломную специализированную подготовку по семейной медицине в Таджикистане / С.Д. Юсуфи, З.А. Касымова, Доминик Менгес, Эрик ван Твиллерт // Здравоохранения Таджикистана. – 2018. - №4. – С. 57-63.
21. Ясакова А.Р. Проблемы кадрового обеспечения в системе здравоохранения / А.Р. Ясакова, Е.В. Шестакова // Проблемы Науки. - 2017. - №38 (120). - С.26-30.
22. Bauer J. Prediction of hospital visits for the general inpatient care using floating catchment area methods: a reconceptualization of spatial accessibility. International Journal of Health Geographics, 2020, No. 19 (1), pp. 29.
23. Bauer J. Spatial accessibility of general inpatient care in Germany: an analysis of surgery, internal medicine and neurology. Scientific Reports, 2020, Vol. 5, No. 10 (1), pp. 19157.
24. Khodjamurodov G. Tajikistan: health system review. Health Systems in Transition, 2016, No. 18 (1), pp. 1–114.
25. Wang F. Measurement, Optimization, and Impact of Health Care Accessibility: A Methodological Review. Annals of the Association of American Geographers, 2012, No. 102 (5), pp. 1104-1112.
Рецензия
Для цитирования:
Мирзоали Н.Т., Раджабова З.А. Планирование и оптимизация численности медицинских и фармацевтических кадров. Здравоохранение Таджикистана. 2021;(2):105-112. https://doi.org/10.52888/0514-2515-2021-349-2-105-112
For citation:
Mirzoali N.T., Radjabova Z.A. Planning and optimization of medical and pharmaceutical staff. Health care of Tajikistan. 2021;(2):105-112. (In Russ.) https://doi.org/10.52888/0514-2515-2021-349-2-105-112
Просмотров: 245
Послать статью по эл. почте 